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[转帖] 部队编制体制改革已经势在必行

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军队的体制问题是什么?
我军的历史主要就是中国人民解放军陆军的光荣历史,我国建国就是绝大部分依靠的中国人民解放军陆军的英勇奋斗,我军过去的战斗力绝大部分就是解放军陆军的战斗力。
这是历史事实,没有人否认它,也没有人要贬低陆军的作用。
但是,今天的时代,部队所表现出来的一些矛盾和问题究竟是什么?
1. 陆军那么多有光荣战绩的作战部队都先后裁掉了,可是为什么把这么多有着光荣战绩的作战部队都裁掉了,可是层层庞大的机关却不怎么触动?
这些庞大而层层叠叠的机关里到底绝大部分是戴哪个颜色帽檐的军官?
在越来越多作战部队被裁掉的背景下,依然强势存在下来的各个机关显得越发的臃肿和不成比例,却依然强势的存在下去。
这难道是符合军委命令精神的?难道是军委让保留这么多机关的?

2. 我军的机关现在臃肿到何等程度?难道机关花钱不多,比作战部队好养?
这话只能点到为止。前些年我军的正师职军官曾经达到了近五位数,当时这还是现役的,不含离退休的,不含文职的,而且是“正师职”,而不是“正师级”。这两者的区别,家里在部队的朋友很容易弄清。
一支员额只有200多万的武装力量,正师职干部竟然达到了近万人,这和国际上一些强军的比例有怎样的差别,合理吗?
而且不要以为:“近五位数的正师职干部底下,会有比较少量的副师职和正团职干部”。
至于机关花钱多不多,是不是比作战部队好养?这不用一些人空嘴扯淡,光是查查看很多机关每年的招待费用就知道了。随便一顿饭五位数都不算什么,有的机关一年365天就能有300场招待费支出。这还不用查别的费用。
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就象文章所说,用机械化的军队和信息化的军队打战,必败无疑,信息化是机械化军队威力的倍增器,他是在机械化的基础上发展起来的。但问题是我军还没有完成机械化进程,我们可以缩短这个进程的时间,但不能跨越过去,在这方面已经有很严重的教训了,你总成不能一边打地基一边建高楼吧。
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  • 地球使者 金币 +3 回复认真,鼓励! 2011-1-25 14:16

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裁军的是上级机关的大老爷们,对部队什么都不了解,政策制定方向性不强,作用也好不到哪里啊

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非战斗部队都必须要做出调整。让少将在台上唱歌跳舞简直就是一出闹剧。必须要把有限的军费全部用在军事力量的建设上。

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